2025-10-03 / 最終更新日時 : 2025-11-30 nobu り 2025-10-3 リーダシップの行動類型論 リーダーシップを習得可能なスキルとして捉え、優れたリーダーに共通する具体的な行動パターンに注目する理論。リーダーシップを「学習によって身につけられるスキル」と見るところが特性理論との最大の違いである。この学派にはさまざま […]
2025-10-02 / 最終更新日時 : 2025-10-02 nobu り 2025-10-2 リーダーシップの特性理論 リーダーシップ研究の最も初期に行われたアプローチ。リーダーシップは生まれ持った資質によって成り立っているという前提を置き、優れた功績を残したリーダーに共通する資質や特性を探ろうとする研究である。リーダーに必要な資質が分か […]
2025-10-01 / 最終更新日時 : 2025-10-01 nobu り 2025-10-1 リーダーシップとマネジメント 米国では1980年代ごろからイノベーションの必要性が叫ばれ、多くの企業がそれを主導できるリーダーの育成に取り組んだが成功例は少なかった。ハーバードビジネススクールのジョン・P・コッターはその原因を研究し、リーダーシップと […]
2025-09-30 / 最終更新日時 : 2025-09-30 nobu せ 2025-9-30 制度的リーダーシップ アメリカの社会学者セルズニックが提唱した概念で、組織に使命や目的、将来像などを設定して「独自の価値」を注入し、強化する活動をいう。この場合のリーダーシップは、集団内部の部下との関係性といったレベルを超え、組織全体に価値観 […]
2025-09-29 / 最終更新日時 : 2025-09-29 nobu は 2025-9-29 パワー パワーとは、他者の行動に自分の意図した特定の結果をもたらす影響力のことであり、その内容は「社会的勢力」の6項目とほぼ同じである。リーダーシップとの違いは、その影響力を組織本来の目的のために使うかどうかだと考えられる。パワ […]
