上司以外に、同僚や部下、他部署の社員、場合によっては顧客や関係会社といった社外の人など、複数の評価者によってなされる人事考課のこと。あらゆる角度から評価するという意味で「360度評価」と呼ばれることもある。上司からだけの […]

アメリカの心理学者ジョン・ウィリアム・アトキンソンが提唱した、人が目標達成に取り組む際の心理的なメカニズムについての理論。アトキンソンによれば、人は「達成動機」と「失敗回避動機」という二つの動機を持ち、これらの動機のうち […]

ポーターが提唱した地域と産業の関係を示すフレームワークである。以下の4つの要素が共振することにより、イノベーションが活発化し、国や地域の競争優位につながっていく。 更に、国や自治体の政策と、戦争や自然災害などの「機会」が […]

代替品とは、業界を規定する製品やサービスと同じ機能を果たしうるものである。買い手は業界内の製品が一定価格以上になればそちらに移る、という行動を取るから、強力な代替製品の存在は収益力の制限となる。ポーターは特に「価格帯性能 […]

新規市場に新規商品を投入する戦略。複数の異なる事業を行えばポートフォリオ効果で全体の業績が安定する、既存事業で稼いだキャッシュを新規事業に投入できる、などのメリットが考えられる。しかしながら一般的には、既に行っている事業 […]