企業が事業を遂行するために必要となる人員の採用、配置などを計画すること。要員計画を策定する最終目的は「事業計画の遂行」であるため、「どれだけの人員が必要か」という数量的な観点だけでなく、「どんな能力を持った人材が必要か」 […]