チャレンジャーはリーダーに挑戦しあわよくば取って代わろうという企業である。リーダーに対抗可能な経営資源を保有し、市場ターゲットもほぼ全方位である。戦略の要諦は「リーダーとの差別化」であり、イメージや名声維持のためリーダー […]