ウェーバーが評価した官僚制に対し、その弊害を指摘したのがアメリカの社会学者ロバート・キング・マートンである。官僚制の特徴である規則は本来、組織目的を達成するための手段であるが、これを固守すること自体が目的になり（目的の置 […]

ビューロクラシー。ドイツの社会学者マックス・ウェーバーが提唱した概念で、組織の責任や権限が明確に階層化され、あらかじめ定められた手続きや規則によって運営される管理体制を言う。組織内の命令は上から下へ、規則に基づいた没主観 […]

事業部制組織の独立採算主義をさらに徹底させた組織形態であり、各事業単位があたかも一つずつの会社であるようにふるまう。ホールディング（持ち株会社）制と事業部制の中間形態であるとも言える。事業部制組織との比較では次のような特 […]

各企業のバリューチェーンが繋がり、価値が創造、共有されるプロセスを示したもの。各企業のバリューチェーンの連鎖。例えば素材メーカー→部品メーカー→完成品メーカー→卸売業者→販売店、といったように、各段階でそれぞれの企業がそ […]

買い手、すなわち顧客の力が強ければ、当然自社の収益力は低くならざるを得ない。あらゆる業界で川下の力が増している現代では一番大きな関門かもしれない。以下のような状況で買い手の交渉力は高くなる。 ・買い手がバラバラでなく集中 […]