垂直的マーケティングシステムの形態の一つ。製造から販売までのすべての流通段階を自社で管理するやりかたである。例えば自動車メーカーが独自の販売店網を直接構築し、所有・管理する仕組みを思い浮かべればよい（筆者は繊維業界出身な […]

企業年金もまた、広義の報酬制度の一つである。国民全員に加入義務がある公的年金（会社員の場合は国民年金と厚生年金）を補う目的で設けられている任意の私的年金を指す。 企業年金には確定給付年金（DB）と確定拠出年金（DC）があ […]

キャリア・ディベロップメント・プログラム（Career Development Program）。 企業の人材ニーズと個々の社員のキャリア期待をすり合わせ、中長期的なキャリア形成を支援していく仕組みの総称。一般的には数年 […]

過程理論の一つ。報酬を獲得できる主観的確率である「期待」と、その報酬が持つ魅力の度合いである「誘意性」が、その活動に対する動機づけの強さを決定するというもの。ビクター・ブルームによって提唱され、その後L.W.ポーターとE […]

B.F.スキナーによって提唱された過程理論の一つ。「オペラント条件付け」とも呼ばれる。行動の「結果」、すなわち与えられる「報酬」あるいは「罰」が、将来の行動の増加や減少に影響を与えるという考え方。スキナーは、ハトやネズミ […]