マーケティングの要素のうち、ある変数を操作することにより、別の変数がどのように変化するかを調査する方法である。複数の広告を異なるグループに分けて配信し、その効果を比較・分析する「スプリット・ラン・テスト」などが代表例にな […]

マーケティングリサーチにおける1次データの収集法の一つで、調査対象者に対し質問をすることによりデータを収集するものである。直接面接して質問する「面接法」と、何らかの媒体を介して回答を収集する「電話法」「郵送法」「留置法」 […]

広い意味では報酬制度の一つということができる。従業員が自社の株式を取得することについて、会社が何らかの便宜や経済的援助を与え、これを奨励する制度のことである。持株会に加入した従業員は毎月の給与から一定額を拠出し、会社がそ […]

月給など定期給の従業員に対し、定期給とは別に支払われる給料のこと。労働基準法上では企業に支払い義務はなく任意とされるが、事実上は生活基本給の一部という性格を持っており、年2回支給されるのが普通である（労働組合が賞与を「一 […]

従業員が自らの能力や職務上の目標、キャリアビジョンなどを会社に申告する制度。この制度を通じ、会社側は従業員の意向を把握し、適切な配置や異動、教育訓練などを行うための情報を得ることができる。考課者の心理的誤差や考課者間のブ […]