ある一定の年齢（一般的には50代後半から60歳）に達した役職者が、その役職を退いて別の職位・ポストに就く制度。多くの場合、別の部署に異動したり、部下を持たない専門職として処遇され、より専門性を生かせる仕事に専念したり、後 […]