アメリカの社会学者セルズニックが提唱した概念で、組織に使命や目的、将来像などを設定して「独自の価値」を注入し、強化する活動をいう。この場合のリーダーシップは、集団内部の部下との関係性といったレベルを超え、組織全体に価値観 […]

パワーとは、他者の行動に自分の意図した特定の結果をもたらす影響力のことであり、その内容は「社会的勢力」の6項目とほぼ同じである。リーダーシップとの違いは、その影響力を組織本来の目的のために使うかどうかだと考えられる。パワ […]

リーダーがメンバーに影響を及ぼすための力や優位性のこと。フレンチとレイブンの研究によれば、社会的勢力には以下の6つがある。 ・報酬勢力・・・他者の報酬を与える能力。金銭など物質的な報酬の他、昇進や賞賛なども含まれる。 ・ […]

アメリカの経営学者チェスター・バーナードはその著書「経営者の役割」において、リーダーシップを「信念を創り出すことによって、協働する個人的意思決定を鼓舞する個人の力」と定義した。すなわち、組織の目的を達成するために、メンバ […]

リーダーシップは、人と人の間の影響関係を捉えるためには欠かせない概念であり、集団や人間関係の中で最も重視されてきた分析対象である。しかしながら、そもそもリーダーシップとは何か、ということについては、従来からさまざまな定義 […]